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      深化企業鼎新,激發團隊潛能

      2021.03.15

      2021年3月15日早8時,鄭州航天游樂設備制造有限公司于會議大廳組織召開全體成員“學比爭先”活動動員大會。董事長石福順現場做了重要講話,公布了新的獎勵機制、所設獎項與具體的評選辦法。

      航天游樂周例會

      據悉,此次活動以提全員綜合素質及團隊精神為出發點,圍繞促公司安生產、環境保護、生產任務、業績目標、售后服務等方面工作的落實提。以“學技能、比業務、爭先、創名企”為主線,開展各班組、科室、個人比、學、趕、越,爭當先的活動,呈現拼搏奉獻的團隊精神新面貌。

      石福順董事長講到,今年開春以來,各方面工作正常推進,有了一個好的開局。安生產和環境保護是企業工作的基礎和重中之重,以往在安生產和環境保護方面,我廠積及響應配合相關部門要求,取得了來之不易的成績,我們連續兩次被鄭州市上街區評為年度“環保治理先進單位”,這個榮譽的取得離不開全員的努力和付出,希望大家以此次“學比爭先”活動為契機,進一步提對安生產和環境保護的重視程度和思想意識,在工作中注重細節,規范操作,再接再勵。

      同時,石董事長指出:產品質量和安保障是企業生存的生命線,我們要繼續保持航天游樂重視產品質量重視產品安保障的優良傳統,沒有好的質量和靠的住的安保障,我們航天游樂的產品不可能擁有現在的市場歡迎程度,我們此次開展“學技能爭先”活動,要全員積及參與,多學習,多思考,將先的知識理念和實際工作相結合,將我們航天游樂的產品質量和安保障推向一個新的高。

      石董事長還講到,售后服務是產品價值的一部分,我們航天游樂一貫重視售后服務,強調售后服務的質量和效果,此次“學比爭先”活動對企業和個人都是很好的提的機會,我們的售后人員要找差距,重細節,從發貨包裝到安裝,從溝通到回訪,從接待咨詢到回訪指導,提煉升華,使現有工作再上臺階。

      一個企業的成長要以生產能力和銷售業績作為動力支撐,我們此次活動涉及到企業的各個崗位和科室環節,其中生產車間和銷售部門要重視理解“學技能、比業務、爭先、創名企”主線的內容和思路,體會企業的苦心和用意,努力拼搏,爭當先,勇擔中流砥柱和開拓前鋒的使命,打造一個成熟昌盛的航天游樂。

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